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       職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：首先是要真誠(chéng)對(duì)人，只要你是真誠(chéng)的自然可以感染對(duì)方；2.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面；3.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為主動(dòng)；4.學(xué)會(huì)怎樣得體地判 斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。